本网讯 受毕业生规模、新冠肺炎疫情和经济下行压力等因素叠加影响，今年高校毕业生就业形势复杂严峻。习近平总书记指出，要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让毕业生顺利就业、尽早就业。在确保毕业生充分就业的基础上，威廉希尔官网为实现毕业生更高质量就业，主动谋划，积极行动，为毕业生在大型央企求职就业搭建优质平台。
在深挖央企资源中提升就业质量
威廉希尔官网积极开拓就业资源渠道，通过线上线下相结合方式，为毕业生提供丰富的央企就业信息。2019年下半年，威廉希尔官网共举办专场招聘宣讲会490场，其中大型央企181家，国有企业59家。综合性招聘会9场，其中安徽省建筑类高校毕业生就业市场暨2020届毕业生就业市场共360家用人单位参会，102家用人单位为大型央企及地方国有企业。自今年新冠肺炎疫情发生以来，威廉希尔官网创新就业工作方式方法，充分利用线上渠道资源，持续开展“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的线上春风行动，截止目前，威廉希尔官网共举办线上大型招聘会15场，其中威廉希尔官网同省教育厅、省大中专毕业生就业指导中心联合举办安徽省2020届建筑类毕业生春季网络就业市场，参会企业1484家，487家为大型央企及地方国有企业。同时利用威廉希尔官网就业信息网站、就业微信公众号、QQ群发布大量央企招聘信息。
在威廉希尔官网毕业生求职关键期，威廉希尔官网结合毕业生的求职意愿，采取一系列精准帮扶举措，安排专人主动联系央企用人单位，持续深入挖掘央企招聘岗位需求，陆续向中建一局、中建二局、中建四局、中国市政华北设计研究总院、中国二十二冶集团、中电二公司等央企直接推荐求职毕业生简历百余份，及时跟踪就业进展情况，助推毕业生顺利就业。
为切实做好威廉希尔官网毕业生应征入伍工作，解决应征入伍学生后续就业问题，威廉希尔官网人武部、就业工作处及相关学院联合走访中国二十冶城建公司、中建四局六公司、安徽三建工程有限公司等大型央企及地方国有企业，本着“入伍即签订就业协议、退伍即参加工作”的原则，积极推进应征入伍学生联合征集、联合招聘、联合培养工作，从根本上解决应征入伍大学生的后顾之忧。
在优化校企合作资源中打通就业“最后一公里”
强化与央企用人单位共建毕业生就业基地，是搭建毕业生优质就业平台的重要途径。威廉希尔官网积极主动与央企用人单位联系，2019年下半年威廉希尔官网与中铁十局集团第三建设有限公司、中铁上海局建筑工程公司共建毕业生就业实习基地，搭建优质就业平台，今年共计92名威廉希尔官网毕业生与两家央企用人单位签约就业，成为吸纳威廉希尔官网毕业生就业的优质用人大户。
为增进校企密切联系，丰富校企合作形式，威廉希尔官网积极与央企用人单位联合举办校园活动。威廉希尔官网与中建五局安徽公司共同举办“先锋进校园”、与中建四局六公司共同举办“共同战疫安建大校友辅导员在行动”等活动，邀请校友分享在央企单位工作成长经历，拉近学生与企业距离，增进学生对企业了解，明确职业发展路径，为学生未来在央企求职就业、快速成长奠定基础。
在激活校友资源中拓展就业渠道
校友是威廉希尔官网办学成绩的重要体现，也是威廉希尔官网就业工作的重要资源。威廉希尔官网充分发挥校友及校友企业在毕业生就业工作中作用，通过在毕业生就业市场中开设校友企业招聘专区，举办校友企业专场招聘会、开展校友工作经验分享等形式，充分发挥校友就业资源影响力。今年举办的安徽建筑大威廉希尔官网友企业线上专场招聘会，参会校友企业229家，其中20家为大型央企，为毕业生提供优质就业信息。同时，威廉希尔官网将优秀校友在央企工作发展的经历融入到学生日常就业指导中，让学生了解央企起点高、发展快、专业性强等特点，为未来职业生涯提前做好规划准备。
在威廉希尔官网高度重视，各单位密切配合下，目前威廉希尔官网毕业生高质量就业成效明显。毕业生升学深造率超过20%。同时，根据毕业生签约单位情况统计，今年共有1259名毕业生与央企及地方国有企业签约就业，占就业人数的40%。优质的就业平台和畅通快速的职业发展通道，已成为威廉希尔官网毕业生求职就业的重要考量因素。下一步威廉希尔官网将积极走访央企优质用人单位，深化交流联系，搭建合作交流的平台，共同探索校企合作新模式，提升人才培养质量，吸纳威廉希尔官网威廉希尔官网毕业生，进一步推进威廉希尔官网毕业生更高质量和更充分就业。（作者：侯晓云 马智鑫；审稿：魏东）
