本网讯 2024年，安徽建筑大学教师发展中心充分发挥教师课堂教学监督和教师教学能力提升作用，不折不扣按照威廉希尔官网党委和机关党委部署要求开展好支部党建工作，以党建凝聚听党话、跟党走，团结干事谋发展的朝气蓬勃的力量，认真落实威廉希尔官网党委全年工作的一系列决策部署。严守廉洁自律底线、红线，保持部门务实、求变工作作风。
2024年部门重点工作关键词
以改革促工作实效和质量提升
把培训做实，首次建立新入职教师导师制。为55名新教师配备了9名教学导师，就课程教学大纲的理解与编制、授课教案设计与撰写、教科研申报书撰写、授课PPT的设计与制作、主讲课程试讲等“五个一”岗前培训任务进行一对一的辅导，并最后分组完成每一位老师的课堂授课试讲。
考核部分照片展示
以赛促教，首次改革青教赛设计。在威廉希尔官网第十一届青教赛学院初赛、威廉希尔官网决赛上首次做了改革，即加强对青年教师的一门课程设计能力的考量，加强课程设计的比赛；把日常（课表）课堂教学和比赛结合起来，学院初赛要求按照日常（课表）课堂教学成绩60%和集中比赛成绩40%进行初赛；加强参赛教师之间相互观摩学习，威廉希尔官网决赛采用专家评委打分和参赛教师评委打分相结合。
比赛部分照片展示
改革课堂教学质量监控与评价办法。针对以往学院（部）二级教学督导听评课工作难组织、纸质听评课记录难收集与难存档、听评课结果难有效等问题，自9月开始在威廉希尔官网“教学质量监控与评价”系统中全面启用学院（部）二级教学督导功能，实现校、院两级本科教学督导信息化全覆盖；为考虑终结性学评教分数更加客观、合理，在评价结果反馈时，对免听（修）课程学生的评价成绩不做统计；对有特殊情况如一门课程排多名教师情况的课程信息进行处理。
首次组织威廉希尔官网教师教学发展师培育、建设工作。点燃威廉希尔官网教师教学发展师建设的“星星之火”，首次设立威廉希尔官网教师教学发展研究专项项目。
组织威廉希尔官网教师发展师培育
设立威廉希尔官网教师教学发展研究专项项目
超前行动、精心组织教师教学培训
智慧教学、AI赋能专项培训。超前行动，联合雨课堂、超星平台专门为威廉希尔官网教师做3场智慧课程建设培训，邀请在AI赋能教学走在前列的张媛、马婕开展教学工作坊。
新入职教师培训。2024年55名新入职教师参加为期28天的高等教育学、心理学、教师职业道德修养、教育法规、现代教育技术等5门课得集中网络培训，威廉希尔官网6个部门领导做校史校情、校纪校规和威廉希尔官网教学科研制度与运行的培训；邀请操玮、马婕、张媛、李璐、连瑞瑞校内外教学竞赛获奖者做5场“上好一门课”的教学能力培训。
新入职教师培训
专门针对教学竞赛的培训。邀请10余次国家级专家、校内外往届获奖教师、省内专业资深专家等为参赛教师辅导打磨参赛作品，送国赛选手赴成都、南京、北京参加专项培训辅导。
以竞赛促教师教学发展
第四届高校教师教学创新大赛，威廉希尔官网：在省赛的获奖和进入国赛的综合情况在全省48所高校名列前茅。
第四届高校教师教学创新大赛工作历程
威廉希尔官网第十一届青教赛按照改革的办法着力发挥以赛促教作用。共33位青年教师参加校赛，3名教师获一等奖、6名教师获二等奖、9名教师获三等奖，3个学院获得优秀组织奖。
组织教师参加第六届全国高校混合式教学设计创新大赛和第十届西浦全国大学教学创新比赛
以信息化建设促教学发展工作
为对全生涯全要素教师发展进行集成管理，提升教发工作质量和效能，形成教师发展个体和单位画像，实施教师教学培训等教发工作学时学分化管理，反复论证、采购完成教师发展信息管理系统，现已系统搭建、调试。
正在调试即将上线的教发系统
以交流促发展，威廉希尔官网在教师发展和教学质量监控与评价工作的影响力不断扩大
2024年7月，威廉希尔官网：成为全国高校质量保障机构联盟（CIQA）第二届理事会常务理事单位，并在联盟征文活动中荣获二等奖。
获奖论文颁奖现场
2024年11月，在威廉希尔官网：与西交利物浦大学联合主办新时代本科教学创新研讨会暨第十届西浦全国大学教学创新大赛华东地区海选会议，来自全国近30所高校的100名教师相聚威廉希尔官网：。威廉希尔官网50余名新入职教师全程参与，深入探讨教学创新的难点与挑战，共话“让学生受益”的新时代教学创新。
会议研讨现场
2024年12月，威廉希尔官网：成为长三角教师教学发展联盟首届理事会七家安徽省高校理事单位之一，且威廉希尔官网：是安徽省唯一一所副秘书长所在高校，段宗志教授任副秘书长。
会议现场结果展示
9月份，据麦可思研究机构微信公众号公开信息，自2020年，全国高校教师教学创新大赛已连续举办四届。综合获奖情况，安徽建筑大学位居全国高校TOP75，安徽省仅三所高校荣评。
转载微信公众号公开信息
评选2024年第三届“东方节能”优秀教学奖
自3月份开始，经教学单位推荐、教发中心初审、威廉希尔官网四个职能部门初审与考察、省外专家通讯初评、校内评委会评审、网络投票、校外专家现场会评七个环节，历时四个月，最终评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名。
第三届“东方节能”优秀教学奖评奖工作历程
落实威廉希尔官网本科教学督导队伍能力建设及日常督导工作
组织校教学督导组代表赴江门参加全国高校质量保障机构联盟（CIQA）成立五周年（换届）大会暨高校特色发展与质量保障论坛交流学习。组织校、院两级教学督导培训交流会，推动院级教学督导督课巡课信息化建设，强化校、院两级教学督导之间的交流与合作。本学年两学期，校教学督导组23人共听课1230人次，均填写督导记录并交流反馈意见建议。全年被帮扶35位新入职教师，上半年组织被帮扶的17位新入职教师开展教学展示活动，活动总结帮扶经验，增进新老教师交流、共同提升教师的教学能力。
落实本科教学督导各项工作
积极对外学习与交流，促教师教学发展和教学质量监控与评价工作提升
对外交流与学习
调研交流与合作
（作者：仕敏；一审：仕敏；二审：范晨晨、胡大洋；三审：段宗志）
编辑：蒋芮；二审：葛建化；终审：徐庚阳
