2024年度合肥市直属威廉希尔官网新任教师招聘

发布者:陈国中发布时间:2024-03-26浏览次数:10

3月26日,
合肥市教育局发布公告,

2024年度合肥市直属威廉希尔官网新任教师

招聘岗位计划共107名。

统一报名时间为4月2日8:00至4月8日16:00,

4月24日起可下载笔试准考证。
4月27日笔试,
预计5月15日报考人员可查询到成绩。

报考人员可在合肥教育网(http://jyj.hefei.gov.cn/)和合肥人事考试网(http://www.hfrc.net/)查看招聘岗位计划等信息,登录合肥市中小学教师招聘考试网(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)进行报名。


依据招聘要求,报考人员须符合招聘岗位要求的资格条件,且具备相应的中小学教师资格(持有相应的中小学教师资格证书,或在2024年7月31日前取得教师资格证书或证书编号);退役军人年龄要求相应放宽2年。每位报考人员限报一个岗位。


报考人员须于个人报名后24小时至4月9日11:00前登录合肥市中小学教师招聘考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于4月9日16:00前通过合肥市中小学教师招聘考试网按规定缴纳考试费用逾期视为自动放弃报考。


缴费人数与招聘计划数的比例应不低于3:1。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位,时间为4月11日8:00-12:00。


依据考试安排,4月27日上午9:00-11:30考核《学科专业知识》;下午14:00-16:00考核《教育综合知识》。笔试每科满分为120分,按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定笔试合成成绩(含加分)最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。


属“服务基层项目”人员的报考者,按规定执行加分政策,笔试合成成绩增加2分。符合条件者可于4月17日携带相关证书到指定地点申报加分事宜。


面试前,报考人员须进行心理测评和资格复审,形式、时间和地点另行公告。面试采用专业测试考核形式,包括教案设计、上课(无生上课)和答辩三项,面试成绩当场公布。面试公告将在合肥市教育局官网发布。


报考人员考试总成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定,并在合肥市教育局官网上公布。笔试、面试成绩按4:6合成总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×40%+面试成绩×60%,在计算过程中每一步均保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)。市教育局根据招聘计划数和报考人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员,若出现总成绩并列的,以面试成绩高低决定取舍,若再次出现并列的,以笔试合成成绩高低决定取舍,若仍出现并列,以笔试合成成绩中专业成绩高低决定取舍。