本网讯 近日，环能学院召开2025届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、系主任、全体辅导员、专业导师参加会议，会议由环能学院党委书记戴前宏主持。
会上，胡志龙通报了2025届毕业生考研和就业工作情况和当前就业形势。并对下一步工作进行了布置：一要分类指导，对求职学生，要加强简历制作、面试礼仪、面试技巧等方面的指导，提高就业能力。对消极就业的学生，要通过谈心谈话等举措进一步扭转就业观念，督促其积极就业；二要加强联系，加强与就业单位、校友等方面的联系，毕业班辅导员和专业导师要关心学生的情绪、求职等情况，相互补位做好对学生的沟通交流和指导帮扶；三要有序推动，充分利用关键时间节点推动就业工作和毕业设计等工作有序开展。
戴前宏总结时指出，2025年学院就业工作取得了一定的成绩，尤其是考研工作录取率有了新的提升，但目前就业形势依然严峻，就业工作仍要继续努力推动，他对好就业工作提出三点要求：一是提高就业认识的“高度”，充分认识到就业工作对于社会经济和学院发展的重要意义；二是抢抓春招尾声机遇，充分利用“访企拓岗促就业”，引进优质就业单位，加大就业举措的“力度”；三是加强精准服务，多措并举就业困难学生进行有效帮扶，提高就业工作“温度”。
环能学院将持续推进2025届毕业生就业工作，增强做好就业工作的责任感，创新方式方法，从学生实际需求出发，力争圆满完成2025届毕业生就业工作。（作者：徐明露；一审：朱迪；二审：胡志龙；三审：戴前宏）
