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外国语学院2022年度高校教师(实验)系列专业技术职务任职资格评审方案

发布者:余鸿发布时间:2022-11-15浏览次数:109

根据威廉希尔官网《威廉希尔官网做好2022年度教师、实验系列专业技术职务任职资格评审工作的通知》(校人函〔2022〕50号)文件精神,结合学院实际情况,制定外国语学院2022年度教师(实验)系列专业技术职务评审工作方案。具体如下:

一、组织领导

成立外国语学院职称考核推荐小组:

组长:徐春山 余鸿

组员:张永军 汪令宇 林莉兰 尹吉明 姚健 贾静 谢娜

二、申报评审范围

(一)高校教师系列:教授、副教授、讲师。

(二)高校实验系列:正高级实验师、高级实验师、实验师。

三、申报条件

(一)教师系列

教师系列专业技术职务任职资格评审条件以《安徽建筑大学教师(实验)系列专业技术职务资格申报条件(试行)》(校字〔2021〕51号)和《安徽建筑大学威廉希尔官网激励高水平教科研成果的补充规定(试行)》(校字〔2022〕13号)文件为依据。

(二)实验系列

高级实验师、实验师专业技术职务任职资格评审条件以《安徽建筑大学教师(实验)系列专业技术职务资格申报条件(试行)》(校字〔2021〕51号)及威廉希尔官网相关规定为依据。

正高级实验师专业技术职务任职资格评审条件以《安徽省高校实验系列专业技术资格评审标准条件》(皖教人〔2022〕2号)及威廉希尔官网相关规定为依据。

四、评审流程

(一)资格与业绩审核(11月14日-11月18日)

申报人填写相关职评表格,并准备相关业绩成果材料、成果材料复印件、论文检索报告及论文查重报告等。人事处负责审核申报人的学历、资历、继续教育、年度考核、人才类项目等材料;教务处、教师发展中心负责审核申报人的教学工作量和教学业绩成果、教学能力等材料;研究生院负责审核申报人的研究生工作量、硕士生导师等业绩材料;科技处、科技成果转化中心负责审核申报人的科学研究、社会服务、科技成果转化等方面业绩成果材料;学生处负责审核申报人的学生工作类业绩材料及辅导员学生管理业务考核工作。其他有关材料按工作职责,由归口职能部门审核。申报人将审核后的申报材料按照要求整理成册,连同《安徽建筑大学申报专业技术职务任职资格人员一览表》,在规定时间内报送至学院。

(二)资格初审(11月21日前)

学院组织有关人员对申报人所提交申报材料的真实性进行核查,对申报人员是否达到所申报专业技术资格申报条件进行审核。

(三)评审推荐(11月21日-11月23日)

学院组织专家和评审小组听取申报人述职,审核申报表格中的内容及支撑材料,对申报人提供的材料进行评议,推荐报告经党政联席会议审定后上报,并对推荐人员名单和材料公示5个工作日。

(四)材料报送与复核(11月25日前)

申报人将装订成型的材料、《安徽建筑大学申报专业技术职务任职资格人员排序推荐表》(含电子版,纸质版加盖单位公章)和推荐报告一并报至学院,学院汇总交给人事处。

五、工作要求

各单位要从教师队伍建设和高等教育事业发展大局出发,提高认识,加强领导;坚持标准,规范程序;加强教育,确保诚信;严肃纪律,严明责任。在职称评审推荐工作各环节,充分发挥群众监督作用。各申报人员根据威廉希尔官网工作时间安排,按时提交申报材料,确保职称评审工作顺利完成。